Con un videocurrículum abrirás tu abanico de posibilidades para
encontrar el trabajo deseado.
En un mundo donde las nuevas
tecnologías han absorbido el protagonismo es esencial conseguir “llamar la
atención” de los técnicos de recursos humanos. Según datos de Internet Academi
(iAi), la mayor plataforma online española de formación sobre Internet, un
videocurrículum aumenta en un 47% las posibilidades de que una persona sea
contratada. Eso si, deberá recoger las aptitudes y conocimientos del
protagonista con minuciosidad y entendimiento.
La mayoría de reclutadores
coinciden en que el videocurriculum nunca va a poder sustituir el CV
convencional, pero sí complementarlo. El uso del mismo se considera útil si la
creatividad y la proactividad són un valor añadido para el puesto de trabajo
que buscas.
Si a la persona a la que te diriges
es de mentalidad moderna y abierta o está relacionada con las nuevas
tecnologías o si el empleo solicitado requiere habilidades comunicativas es una
buena forma para dar empuje a tu candidatura.
Las ventajas más significativas de presentar un videocurrículum en tus
candidaturas són varias:
Por un lado exhibes tu
creatividad y habilidades comunicativas para llamar la atención del
entrevistador. Por otro, demuestra inquietud para enseñar tus conocimientos,
los idiomas o las distintas aptitudes que has ido adquiriendo durante tu vida
profesional. Con un videocurrículum revelas tu lenguaje corporal, tu voz, tu
presencia. Aspectos que no puede mostrar un CV tradicional.
Por otro lado te aporta
visibilidad, presencia y notoriedad. Puedes marcar diferencia respecto a los
otros candidatos. Te permite transmitir confianza, cercanía y naturalidad y
sobretodo la parte más importante, conexión emocional para poder llegar a más
gente y captar su atención.
En definitiva vas a mejorar tu marca personal.
Primeros pasos antes de empezar:
Debes reflexionar sobre qué
quieres hacer y qué quieres conseguir. Elabora un guion, con capacidad de
síntesis. Te recomendamos que investigues acerca de modelos y herramientas
existentes que puedan ayudarte para hacerlo. Videolean o Powwtoon son algunos
ejemplos. Cuida cada detalle y no te molestes en repetir, repetir y repetir
para alcanzar el resultado esperado.
Es muy importante que si estás
abierto a ofertas laborales o a probar nuevos retos incluyas al final del video
tus datos de contacto. Sobretodo el correo electrónico.
A la hora de elaborar tú videocurrículum tienes que tener en cuenta aspectos
esenciales:
Debes tener una buena idea para compartir
con los demás. Que el mensaje que cuentes sea interesante, relevante y
sobretodo que resulte útil. También debes mostrar un solo concepto importante o
principal en el video. Dejar muy claro
los beneficios que aportas a la gente que te va a escuchar.
En un videocurrículum nada queda
al azar, por lo que debes tener en cuenta también el sonido y la iluminación. Utiliza
estos dos elementos de la mejor forma para que así el reclutador considere que
has cuidado todo a la hora de elaborar tu CV en video.
La duración del vídeo aconsejamos
que sea corto y conciso. Entre 1 y 3 minutos. Si te accedes es probable que un 100% de la
gente que lo abra no lo acabe de ver.
Desde TravelWork te animamos a
crear un videocurrículum creativo, dinámico, atractivo y sobretodo enfocado a
tu objetivo.
¡Mucha suerte en tu búsqueda!
