Bases legales del concurso “SORTEO WAYNABOX”


Travel Work

La empresa Travel Work con domicilio fiscal en VIA AUGUSTA 122, 2o, 1a 08006, BARCELONA,y con CIF B62445655 ha organizado esta campaña titulada SORTEO WAYNABOX
Fechas de comienzo y finalización del concurso y ámbito geográfico
La fecha de inicio del concurso será el 22 de Mayo a las 14:00h y finalizará el día 15 de Junio. Se podrá participar y/o votar sólo en ese período de tiempo.
La campaña está dirigida a los usuarios con nacionalidad Española
Travel Work se reserva el derecho a aplazar o ampliar el período del concurso en caso de fuerza mayor, así como la facultad de interpretar los presentes términos y condiciones legales.

Reglas y condiciones para participar

Podrán participar en el concurso aquellas personas físicas mayores de 18 años con residencia en toda España
Para participar deberán comentar el porque te gustaría realizar una experiencia con Travel Wokr, seguir a nuestra cuenta de Instagram (travel-work),darle like, mencionar a la persona con la que se quieren ir y poner el post en su historia mencionando a @travel_work. (Las condiciones estarán en el propio pie de letra del sorteo en Instagram)
Travel Work  se reserva el derecho a efectuar cambios en la campaña durante su desarrollo, si se produjera alguna causa que impida llevarla a buen término o con el fin de mejorar su avance.

Selección del ganador y modalidad de sorteo

El sorteo se realizará el día 15 de Junio. Esa persona deberá haber cumplido todos los requisitos. En caso de no haberlos cumplido se pasara al siguiente, así consecutivamente hasta tener a la persona ganadora con todos los requisitos del sorteo.

El ganador será anunciado oficialmente en nuestro Instagram y Facebook, en la historia y una vez anunciado le enviaremos un mensaje privado sobre cómo proceder para el disfrute del mismo
Si en el plazo de 5 días no ha respondido, el premio pasará al suplente, quien también tendrá 5 días para responder. Una vez se ofrezca el premio al suplente, el anterior ganador perderá el derecho a reclamar el premio.

Travel Work queda eximida de cualquier responsabilidad en caso de existir algún error en los datos facilitados por los ganadores / suplentes que impida su identificación.
Valor y naturaleza del premio ofrecido
Se sorteará dos waynabox para dos personas.

Travel Work no se responsabiliza de las posibles pérdidas, deterioros, robos o cualquier otra circunstancia imputable a los servicios de mensajería que puedan afectar al envío de los premios.

Protección de datos de carácter personal

Los datos suministrados por los participantes serán tratados confidencialmente y recopilados en un fichero automatizado de datos de carácter personal, siendo la empresa Travel Work titular y responsable de dicho fichero, con el objetivo de
  • Gestionar la participación de los concursantes y ponerse en contacto con ellos.
  • Comunicarles que han resultado ganadores del concurso.
  • Enviar información comercial de Travel Work

Travel Work garantiza el cumplimiento íntegro de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal en el tratamiento de los datos personales recogidos en el concurso SORTEO WAYNABOX en especial en lo que se refiere a la atención del ejercicio de los derechos de información, acceso, rectificación, oposición y cancelación de datos personales de los concursantes.

Penalizaciones en caso de uso fraudulento

Entenderemos como fraude el uso de plataformas o aplicaciones independientes para conseguir votos o más participaciones en el concurso, al igual que comportamientos que detectemos como aparentemente abusivos y/o malintencionados.

La constatación de cualquiera de estas prácticas supondrá la descalificación del concurso / la anulación de los votos o participaciones que consideremos que han llegado a través de vías no permitidas en la campaña.

Travel Work se reserva el derecho de emprender acciones judiciales contra aquellas personas que realicen cualquier tipo de acto susceptible de ser considerado como manipulación o falsificación del concurso.

Travel Work queda eximida de cualquier responsabilidad por daños y perjuicios que puedan deberse a la falta temporal de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento de la aplicación mediante la que se participa en la promoción, a la defraudación de la utilidad que los usuarios hubieren podido atribuir a la misma y al acceso a las distintas páginas y envíos de respuestas de participación a través de Internet.

Este concurso no está vinculado a ninguna plataforma o red social

Instagram no patrocina, avala ni administra de modo alguno esta promoción, ni está asociado a ella. 

El participante está proporcionando su información y datos a Travel Work y no a Instagram

Aceptación de las Bases Legales

La participación en el concurso implica la aceptación de los presentes términos y condiciones legales. Cualquier manifestación de no aceptación de la totalidad o parte de las bases legales implicará la exclusión del participante y, como consecuencia de ello, Travel Work quedará liberada del cumplimiento de la obligación contraída con este participante.

Travel Work facilita el desarrollo de nuevas experiencias laborales en Canadá, Australia y Nueva Zelanda


La empresa catalana continúa con nuevas promociones para jóvenes y estudiantes con motivo del 25º aniversario de la empresa

Estudiar en el extranjero siempre ha sido una idea que atrae a miles de personas en España cada año. Sin ir más lejos, los últimos datos arrojan una cifra de 120.000 personas  que se desplazaron en 2018 sólo para estudiar idiomas, un 20% más que en 2010, según proporciona ASEPROCE.

Un ejemplo de éxito en este sector es el caso Travel Work, empresa especializada en experiencias laborales de jóvenes y estudiantes alrededor de todo el mundo, que ya ha asesorado a miles de clientes para poder trabajar en un país extranjero y ampliar sus perspectivas de futuro a nivel global.

En esta línea y, en continuidad con las celebraciones de su 25º aniversario, desde la empresa lanzan una nueva promoción para todos sus futuros usuarios consistente en el descuento de todos los gastos de tramitación por parte del equipo de la agencia consistente en la realización de pruebas de nivel, el proceso de inscripción  en lo cursos,  la selección y reserva del alojamiento, ayuda con la documentación para la obtención del visado, la coordinación de la llegada y seguimiento durante la estancia.

La propuesta de Canadá

Este país del norte del continente americano se ha establecido a lo largo de los últimos años como uno de los destinos más demandados. Según el presidente de esta ASEPROCE, Óscar Porras, “Canadá es una referencia en el estudio de idiomas y ha ganado popularidad porque se ve como un país amable, seguro y una alternativa a los Estados Unidos”, señalaba en la XVI edición del Salón de los Idiomas, celebrada recientemente.

En Travel Work conocen todas las ventajas que pueden ofrecer el poder trabajar y formar parte de cursos en Canadá, ya que existe la opción de duplicar el tiempo de duración de cursos tipo  VET (Vocational Education Training) para dedicarlo exclusivamente a la aplicación de los conocimientos obtenidos. De esta manera, las personas que realicen un proceso de aprendizaje de 26 semanas de duración contarán con otro período de tiempo igual para ampliar su experiencia laboral en forma de trabajo práctico.

En caso de los clientes que quieren desplazarse a este país, Travel Work también posee un convenio con una de sus principales escuelas, con alumnos de más de 70 procedencias internacionales: “Los alumnos se encuentran con un contenido de gran nivel y consiguen finalizar los cursos con un dominio profesional del uso del inglés”, explica la directora y fundadora de Travel Work, Eva Sabater. Con una duración de hasta 92 semanas, los cursos ofrecidos con este convenio cuentan con un descuento de entre el 30% y 40% de valor durante este año en curso.

“La parte práctica es igualmente de importante que la teórica”, resalta la directora acerca de la importancia que posee el valor del trabajo durante la estancia en Canadá. De esta manera la opción de poder trabajar mientras se estudia cobra un nuevo valor ya que facilita recuperar gran parte del dinero invertido: “En Canadá hay mucho trabajo y pagan bien”, termina por señalar Sabater.







La opción de Australia y Nueva Zelanda

Por otro lado, la empresa de las experiencias laborales también proyecta sus cursos VET en estos dos países, los cuáles permiten trabajar a media jornada y sumarse una tras otro hasta prolongarse durante dos o tres años, aunque hay que tener en cuenta que exige un nivel mínimo de inglés B2 para poder acceder a las formaciones.

Gracias a otro convenio particular de Travel Work con otra importante escuela nacional, esta empresa busca fomentar el desarrollo de las experiencias de trabajo junto al aprendizaje de idiomas, desde el aprendizaje de inglés general a cursos de preparación de FIRST Certificate, CAE o IELTS.

“Una opción es realizar cursos de inglés general y combinarlos con un trabajo de media jornada laboral”, añade Sabater respecto a las posibilidades que se encuentran en estos destinos. Además, para facilitar la accesibilidad a estas formaciones, desde el centro con el se tiene convenio se ofertan modalidades de cobro fraccionadas que permitan obtener comodidad económica para el alumno. “Siempre buscamos facilidades de pago para los estudiantes”, añade la directora.

Con una duración inicial de cuatro meses, un aspecto positivo de estos programas en Australia es que los cursos de más larga duración permiten optar a un permiso de residencia y que, de la misma manera, preparan al alumno para la posibilidad de trabajar a nivel personal en ese mismo entorno una vez finalizados. “En Travel Work Siempre buscamos la manera de que nuestros usuarios puedan trabajar fuera y seguir nuestra idea de potenciar las experiencias laborales”, puntualiza Sabater.