La empresa catalana continúa con nuevas promociones para jóvenes y
estudiantes con motivo del 25º aniversario de la empresa
Estudiar en el extranjero siempre
ha sido una idea que atrae a miles de personas en España cada año. Sin ir más
lejos, los últimos datos arrojan una cifra de 120.000 personas que se desplazaron en 2018 sólo para estudiar
idiomas, un 20% más que en 2010, según proporciona ASEPROCE.
Un ejemplo de éxito en este
sector es el caso Travel Work, empresa especializada en experiencias laborales de
jóvenes y estudiantes alrededor de todo el mundo, que ya ha asesorado a miles
de clientes para poder trabajar en un país extranjero y ampliar sus
perspectivas de futuro a nivel global.
En esta línea y, en continuidad
con las celebraciones de su 25º
aniversario, desde la empresa lanzan una nueva promoción para todos sus
futuros usuarios consistente en el descuento
de todos los gastos de tramitación por parte del equipo de la agencia
consistente en la realización de pruebas de nivel, el proceso de inscripción en lo cursos,
la selección y reserva del alojamiento, ayuda con la documentación para
la obtención del visado, la coordinación de la llegada y seguimiento durante la
estancia.
La propuesta de Canadá
Este país del norte del
continente americano se ha establecido a lo largo de los últimos años como uno
de los destinos más demandados. Según el presidente de esta ASEPROCE, Óscar
Porras, “Canadá es una referencia en el estudio de idiomas y ha ganado
popularidad porque se ve como un país amable, seguro y una alternativa a los
Estados Unidos”, señalaba en la XVI edición del Salón de los Idiomas, celebrada
recientemente.
En Travel
Work conocen todas
las ventajas que pueden ofrecer el poder trabajar y formar parte de cursos en
Canadá, ya que existe la opción de duplicar el tiempo de duración de cursos
tipo VET (Vocational Education
Training) para dedicarlo exclusivamente a la aplicación de los
conocimientos obtenidos. De esta manera, las personas que realicen un proceso
de aprendizaje de 26 semanas de duración contarán con otro período de tiempo
igual para ampliar su experiencia laboral en forma de trabajo práctico.
En caso de los clientes que
quieren desplazarse a este país, Travel Work también posee un convenio con una
de sus principales escuelas, con alumnos de más de 70 procedencias
internacionales: “Los alumnos se encuentran con un contenido de gran nivel y
consiguen finalizar los cursos con un dominio profesional del uso del inglés”,
explica la directora y fundadora de Travel Work, Eva Sabater. Con una duración
de hasta 92 semanas, los cursos ofrecidos con este convenio cuentan con un descuento de entre el 30% y 40% de valor
durante este año en curso.
“La parte práctica es igualmente
de importante que la teórica”, resalta la directora acerca de la importancia
que posee el valor del trabajo durante la estancia en Canadá. De esta manera la
opción de poder trabajar mientras se estudia cobra un nuevo valor ya que
facilita recuperar gran parte del dinero invertido: “En Canadá hay mucho
trabajo y pagan bien”, termina por señalar Sabater.
La opción de Australia y Nueva Zelanda
Por otro lado, la empresa de las
experiencias laborales también proyecta sus cursos VET en estos dos países, los cuáles permiten trabajar a media
jornada y sumarse una tras otro hasta prolongarse durante dos o tres años, aunque
hay que tener en cuenta que exige un nivel mínimo de inglés B2 para poder
acceder a las formaciones.
Gracias a otro convenio
particular de Travel Work con otra importante escuela nacional, esta empresa
busca fomentar el desarrollo de las experiencias de trabajo junto al
aprendizaje de idiomas, desde el aprendizaje de inglés general a cursos de
preparación de FIRST Certificate, CAE o IELTS.
“Una opción es realizar cursos de
inglés general y combinarlos con un trabajo de media jornada laboral”, añade
Sabater respecto a las posibilidades que se encuentran en estos destinos.
Además, para facilitar la accesibilidad a estas formaciones, desde el centro
con el se tiene convenio se ofertan modalidades de cobro fraccionadas que
permitan obtener comodidad económica para el alumno. “Siempre buscamos
facilidades de pago para los estudiantes”, añade la directora.
Con una duración inicial de
cuatro meses, un aspecto positivo de estos programas en Australia es que los
cursos de más larga duración permiten optar a un permiso de residencia y que,
de la misma manera, preparan al alumno para la posibilidad de trabajar a nivel
personal en ese mismo entorno una vez finalizados. “En Travel Work Siempre
buscamos la manera de que nuestros usuarios puedan trabajar fuera y seguir
nuestra idea de potenciar las experiencias laborales”, puntualiza Sabater.
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